今までは支給開始から1年6か月までという期限があり、その間に職場復帰した期間は支給されませんでした。この改正で、治療と仕事を繰り返しても、支給された期間だけを積み重ねて（通算といいます）1年6か月の日数分を受給できるようになり、治療をしながら働く方にとっては大変利用しやすくなりました。

Q３ ． 1月1日より前に、すでに傷病手当金をもらっている人は使えますか？

経過措置（ ※けいかそち）があります。

　　　令和2年7月2日以降から傷病手当金の支給が開始された人は使えます。

　　　令和2年7月1日以前に傷病手当金の支給が開始された人は使えません。

　　改正法が始まった1月1日の前の日（12月31日）に1年6か月経ってしまったからです。

※　経過措置とは、法律が改正され移行される時、できるだけ不利益や不合理がでないようにするために取り

　　扱ってもらえることです。　　　

いつから支給開始されたかわからない方は、傷病手当金を受けた当時の保険者（協会けんぽや健康保険組合などの保険者）にお問い合わせください。