インディペンデント通信

最低限知っておきたい 労働条件通知書の3つの基本 

こんにちは。ゆうこりんです。今号は労働条件通知書の特集です。入社後働き始めたり、お給料をもらった時などに、

「あれっ、思っていたことと違う?」って感じたことはありませんか? たとえば・・・

「契約を更新してくれると思ったら更新してもらえなかった。どうしよう。」

「治療が終わって復帰したけど、しばらくは少し違う仕事にしてもらえないかな。」

「社会保険に入れると思ったら入れなかった。」

「通院できるよう平日に休みのある会社に就職したのに、土日休みの部署に異動になった。」

「面接の時に聞いた給料と違うんだけど。」

そんな時に頼りになるのが労働条件通知書です。

それ何?

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インディちゃんです。インディペンデント通信の記事をウェブにアップするのが仕事だよ♪

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