インディペンデント通信
最低限知っておきたい 労働条件通知書の３つの基本
こんにちは。ゆうこりんです。今号は労働条件通知書の特集です。入社後働き始めたり、お給料をもらった時などに、
「あれっ、思っていたことと違う？」って感じたことはありませんか？ たとえば・・・
「契約を更新してくれると思ったら更新してもらえなかった。どうしよう。」
「治療が終わって復帰したけど、しばらくは少し違う仕事にしてもらえないかな。」
「社会保険に入れると思ったら入れなかった。」
「通院できるよう平日に休みのある会社に就職したのに、土日休みの部署に異動になった。」
「面接の時に聞いた給料と違うんだけど。」
そんな時に頼りになるのが労働条件通知書です。
それ何？
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