よくある質問特集 Q3：傷病手当金や失業給付をもらいながら扶養に入れますか？

インディペンデント通信

記事通信 2021.08.01 インディペンデント通信

【インディペンデント通信　2021年8月　第17号】

ゆうこりん。最近、退職する人からの相談も多いんだよね!?インディもみんなの代わりに質問してもいい？

こんにちは。ゆうこりんです。インディペンデント通信では、一貫して患者さんに役立つ社会保障制度や働くために必要な法律についてわかりやすくご紹介してきました。

今号では、少し趣向を変えて、やむを得ず退職する患者さんからのよくある質問について特集します。

質問３．傷病手当金をもらいながら、家族の健康保険の扶養に入れますか？失業給付をもらいながら、家族の健康保険の扶養に入れますか？

失業給付や傷病手当金も収入に入ります。
金
額によっては扶養に入れない場合もあります。

傷病手当金や失業給付をもらいながら家族の健康保険に入れる収入基準チェックをしてみましょう。

失業給付や傷病手当金をもらっているときは、収入の基準をきちんと確認しましょう。

健康保険の本人であるご家族の方に迷惑をかけてしまうこともあります。

収入の基準に当てはまる場合は、失業給付の受給資格者証や、傷病手当金の通知書のコピーを、家族の健康保険加入先に提出して申請するのよ。

現在は傷病手当金をもらい始めて有効期間1年6か月で支給が打ち切られます。

来年からは傷病手当金をもらい始めてから通算して1年6か月まで支給されます。

詳細が決まりましたら特集いたします。

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