【インディペンデント通信　2018年　10月　第7号】

～第１回～退職手続き

やむを得ず退職しなくてはならない時、本当に困ってしまいます。

（１）退職前

（２）退職後にしておくこと。

（３）退職後の手続き

を知り、どうするかを決めていきましょう。

会社や窓口によって取り扱いが違う場合があるので、必ず問い合わせることが大切です。

（１）退職前にしておくこと

１）退職前にしておくこと

□退職届の提出
□業務引継ぎ
□退職後の住民税の支払方法確認する
□会社の備品を返却（社員証、制服、名刺、定期券、鍵、事務用品など）
□健康保険証を返却（扶養家族の分も全て）

（２）退職後にしておくこと

□会社から書類を受け取る

• 年金手帳（会社に預けてある場合）
• 雇用保険被保険者証（会社に預けてある場合）
• 資格喪失証明書（国民健康保険に入る場合）
• 退職証明書（家族の扶養に入る場合）
• 離職票（退職後、１～2週間かかる）
• 源泉徴収票（年末に会社から届く場合もある）

□退職後の健康保険の手続きをする

1. 国民健康保険に入る
2. 会社の保険を任意継続をする
3. 家族の扶養に入る

□退職後の年金の加入手続きをする（60歳未満の方）

1. 国民年金に入る
2. 2.夫か妻の扶養に入る（国民年金3号）

□失業保険を申請する

（３）退職後の手続きをする窓口と期限

※１再就職先が決まっていて、1日もブランクがなければ手続きは不要です。再就職先の会社で手続きします。詳しくは再就職先の会社にお問い合わせください。

※２再就職先が決まっていれば手続きは不要です。

会員募集中

あなたもインディペンデントの仲間になりませんか？がん患者さんの就労支援インディペンデントは会員を募集しています。

インディペンデント通信は、協賛広告を入れずに無料で配布しています。

ですが、あなたにお届けするための送料と印刷代が必要です。賛助会費やご寄付は大歓迎です！